El Grupo Hermanos Martín cuenta con un equipo humano formado por más de 2200 empleados (Datos de 2006), de los cuales el 90% cuentan con contrato fijo, marcándose como uno de sus objetivos prioritarios en este ámbito la consecución de alcanzar el 100% a medio plazo. Estos empleos directos, sumados a los que se genera de forma indirecta, favorecen el enriquecimiento de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Pero además, desde Supermercados MAS apoyamos la inserción de la mujer al mundo laboral gracias a sus 1188 mujeres contratadas, un 54%, frente a los 1012 hombres que conforman el 46%. Esta apuesta por la igualdad de sexos redunda en el bienestar familiar y social de los andaluces y, sobre todo, de las andaluzas.

El Departamento de Recursos Humanos es el encargado de mostrar a los empleados un atractivo camino profesional junto al Grupo a través de la selección, formación y motivación. Solo así se consigue no solo ofrecer el mejor servicio sino también darlo. El proceso de selección es clave para adecuar al trabajador con el puesto de trabajo que mejor se ajuste a su perfil a través de un proceso de selección proactivo.

Una vez seleccionado el personal se le da la mejor formación posible (ver Formación) y se le motiva a través de planes de incentivos individuales y de grupo que ayudarán a que los trabajadores se sientan a gusto desempeñando su trabajo y ofreciendo el mejor servicio al cliente.